遵义市新蒲新区天立学校

小初高教师

岗位职责：

1、坚持因材施教和启发式教育原则，从学生实际出发，上好每一节课，课堂教学要做到目的明确、讲解准确、重点突出、难点突破、指导学法、讲练结合、合理组织、师生互助，注意培养学生的实践能力和创新精神，认真贯彻落实教学常规。

2、针对我校学生实际和专业特点，加强对学生课堂管理，做到管教管导，培养良好习惯，寓教育于教学中，结合教学内容和学科特点，充分挖掘教材中思想教育、德育教育内容，对学生进行思想道德和人生观教育，加强学生人格培养。

3、深入了解学生的'学习思想状况，针对不同层次学生，实施分层次教学，分层次辅导，不断改进教学方法，使全体学生在原有基础上有所提高。

4、按规定做好期中，期末考试和升学模拟的出卷工作，认真做好质量分析，及时反馈，改进教

学。

5、重视培养学生能力，发展学生个性特长，认真组织指导课外活动小组活动，培养学生兴趣，扩大知识面，发挥其特长，组织好学生学科各类竞赛的选拔辅导工作。

岗位要求：

应往届毕业生

1.大学本科学历及以上，具有教师资格证。

2.积极向上、正直诚信，有志于在民办教育领域长期发展。

3.成绩优良，曾获得过院校级以上奖学金。

4.积极参加学校社团活动、有学生工作经验者优先。

5.一专多能，多才多艺者优先。

投递说明：

报名方式及面试准备资料

（一）报名方式

1、符合招聘条件且有意向的应聘者请将简历发送至zytlxx@126.com邮箱，内容包括：个人简历+三证（身份证、学历证、教师资格证）+荣誉证书等扫描件（邮件标题请统一格式：姓名+学段+学科+电话），简历审核通过以后，学校将电话通知面试。

2、联系人：鲁老师13087873420，殷老师15348639508

（二）面试时间：待定（资格审查之后，方可进入下一轮面试考核，考核时间、地点和方式将另行通知）

（三）考核程序：笔试→面谈→录用/签约

（四）微信公众号“遵义天立学校”

其他描述：

教师幸福是我们的核心价值观

（一）薪酬待遇

1.大学生：年收入7-10万。

（二）福利保障

1.按要求购买“五险一金”，并特别为每位教师购买30万元商业保险（包括意外伤害险和重大疾病险）

2.子女教育：学校为教师子女提供学费减免政策，可免费或半价就读本校，享受优质的一体化教育。

3.培训发展：海内外访学/研学，学历提升支持计划。

4.享受国家规定的带薪产假、病假和丧假等福利，以及寒、暑假。

（三）良好的事业发展平台

1.管理晋升：教师—中干—校长—学区校长—集团高管。

2.学术发展：新锐教师-骨干教师-名优教师-特级教师-集团首席。

遵义天立学校是由遵义市委市政府引进，由“中国品牌实力教育集团”——神州天立教育集团精心打造的实施幼、小、初、高一体化教育的高端寄宿制学校，学校于2019年9月正式开学，首年在校学生超1000人。学校位于遵义市新蒲新区（遵义政治经济文化教育中心），学校直线距离5公里内有3大湿地公园，环境优美。学校距城中心、高铁站、高速路收费站仅需10分钟车程，距机场20分钟，交通四通八达。 学校以“缔造卓越天立教育，成就师生幸福人生”为愿景，秉承“天之骄子，立己达人”的校训，融入顶级名校的强大管理团队，践行天立教育独有的“立身、立德、立学、立行、立异、立心、达人”的“六立一达”核心素养课程体系，培育“个性彰显，具有民族情怀和全球视野”的现代公民和社会精英，许孩子一所充满爱与智慧的学校！