2024年12月19日 点击人次： 385
成都石室白马学校一直传承文翁兴学立教的千年薪火，继承石室中学“爱国利民、因时应事、整齐严肃、德达材实”的优良传统，践行“教育为公、优质均衡”的育人愿景，“求真务实 以人为本”的办学理念，尊重每一位学生的个性发展，呵护生命的自由生长，做有温度、有灵魂、有思想、有体验的教育。
近年来，在成都石室中学的倾力领办下和彭州教育部门的领导下，努力探索县域高中办学路径，不断开创学校特色发展新局面，实现“办好一个学校，辐射一个地区，锻炼一支队伍，探索一种模式”的目标，注重学校内涵发展，大力提升学校办学水平，高考成绩屡创新高。
学校先后成功创建为成都市新优质学校、四川省阳光体育示范学校、四川省二级示范性普通高中。
2023年9月，随着南北校区的优质整合，成都石室白马学校正式开启了 “一体两翼”的十二年一贯制办学新格局，为争创省一级示范校再启新篇。
根据《中共成都市委机构编制委员会关于创新教师编制管理的意见》（成机编〔2020〕148号）和《成都市人力资源和社会保障局等四部门关于印发<成都市员额教师管理办法（试行）>的通知》（成人社发〔2021〕3号）文件精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘员额教师数名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
本次计划招聘高中数学、高中英语、高中化学、初中语文、初中数学、初中英语、初中物理、初中政治等相关学科员额教师，招聘岗位、招聘人数、专业要求、学历要求及教师资格证等见《成都石室白马学校 彭州市教育人才管理服务中心2025年招聘员额教师岗位分布表》（附件1）。
二、招聘对象及招聘条件
（一）招聘条件
1.基本条件
（1）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
（2）身心健康，乐观豁达，无不良嗜好，无不良记录；
（3）无师德师风失范情况，无违纪、违法记录；
（4）认同成都石室白马学校文化，认同学校的办学理念，能根据办学需要，服从工作安排；
（5）具有良好的团队合作精神，学习能力强，工作认真负责；
2.专业条件：
（1）具备与应聘学科岗位相对应的专业，并具有应聘岗位要求相符的毕业证、学位证和教师资格证（或中小学教师资格证合格证明）。
（2）语文英语学科应具备二级甲等及以上普通话水平证书，其他学科应具备二级乙等及以上普通话水平证书。
（二）招聘对象
1.普通高校毕业生：2023、2024、2025年大学本科或研究生毕业。需在2025年8月1日前按规定取得与应聘岗位要求相符的毕业证、学位证和教师资格证（或中小学教师资格证合格证明）。
2.优秀在职教师：
（1）具备中小学中级及以上职称，具备相应学科教师资格证，年龄不超过35周岁（特别优秀者可适当放宽）。
（2）有担任过教研组长、年级组长、获得过区（市）县级赛课一等奖、区（市）县以上骨干教师或学科带头人、其他县级及以上各类荣誉称号者优先。
（3）已与彭州市教育人才管理服务中心签订合同的编外教师需于2025年8月31日以前在岗满3年，且连续三年（2022-2023、2023-2024、2024-2025）学年度考核均达到“合格”等级，除教师资格证和普通话证书以外不做其他要求，须在报名时提供由彭州市教育人才管理服务中心出具的《彭州市公办中小学服务期证明》（办理时间自2024年12月16日起，已在今年取得的证明继续有效），考取后需在原学校工作至本学年结束再办理调岗手续。
（三）有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除中共党籍、开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查调查。
4.党纪、政务、政纪处分尚在影响期内的。
5.有其他违反国家法律法规行为的。
6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
三、招聘程序
具体流程：报名—资格审查—业务考核—体检—公示和聘用
（一）报名
1.报名截止时间：2024年12月25日17:00
2.报名方式
（1）请在本公告页面扫二维码填写个人基本情况和相关信息，并签字确认。
（2）将个人简历、相关证件、证书奖状（汇集成一个PDF文档）等材料发送到指定邮箱：1379099609@qq.com ，简历收集时间以学校接收时间为准，邮件命名格式“学科+姓名+个人电话” (简历模板请下载附件2）。
（3）加分及其他政策：截至2025年8月，服务我市学校满三年，且年度考核合格及以上的编外教师，同时实行加分制度，每服务满一年加 0.5分，上限不超过 4 分。符合加分条件的考生，须在报名时提供由彭州市教育人才管理服务中心出具的《彭州市公办中小学服务期证明》。办理时间为：2024年12月23日至12月25日（工作时间：09:00-12:00；13:00-17:00），经审查符合条件的按规定加分。
特别提醒：每位应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员的有效毕业证、学位证及其学历和专业名称，应与资格条件要求相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实完整，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（二）资格审查
资格初审结果将通过短信方式告知。
资格初审合格的应聘人员须进行现场原件校验。原件校验合格后领取《面试通知书》，原件校验的时间、地点另行通知，以电话（短信）通知为准。请考生保持通讯畅通。
（三）业务考核
若个人材料审查合格后，进入业务考核环节，业务考核包括结构化面试和试讲。
1.考核地点：成都石室白马学校北校区（彭州市天彭街道牌坊社区蜀文路169号）
2.现场考核所需材料：
（1）身份证明（提供能证明身份的证件）
（2）个人纸质简历（含相关证件、证书奖状等）。
3.考核方式：
（1）结构化面试：
①结构化面试时间：2024年12月28日8:00-12:00。
②结构化面试总分为100分。
③结构化面试低于80分不能进入试讲环节，按招聘岗位数不超过1:3的比例，以“结构化面试分数×20%+加分”后的折算总成绩，由高到低确定进入试讲环节人员。
（2）试讲：进入试讲环节教师参加面试时，须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的应聘人员不得参加面试。
①试讲时间：2024年12月31日8:00-12:00。
②试讲要求：试讲教材为我市现行对应学科教材，讲课时间为40分钟，讲课总分为100分。
4.考核总成绩的计算方法：总成绩＝结构化面试成绩×20%+加分＋试讲成绩×80%（总成绩保留2位小数）。应聘者考核总成绩不低于80分，否则不得进入考核招聘下一环节。考评小组将根据考核成绩确定进入体检人员。若应聘人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，采取以试讲成绩高者进入体检的方法确定参加体检人员。
（四）体检
进入体检人员须根据通知前往指定医院进行体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。招录单位或报考者对体检项目结果有疑问的，可接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
体检所产生的费用由进入体检人员本人承担。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，可按照该招聘岗位已参加考核人员总成绩从高分到低分依次等额递补。
（五）政审及考察
体检合格者进入政审及考察人员范围，并由教育局组织对其进行政审及诚信考察，考核工作参考中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定执行。因个人原因导致无法对其进行考核或考核不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，可按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。
（六）公示和聘用
根据考核情况，经学校招聘领导小组研究，综合考虑，择优确定拟录用人员名单，并在彭州市教育人才管理服务中心微信公众号推送公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有异议的，按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用。
四、聘用及福利待遇
（一）学校拟与录用人员签订聘用合同，受聘教师需在学校约定时间前完成报到入职手续，否则视为自动放弃。
（二）学校采用“两自一包”，坚持“多劳多得、优绩优酬”。
（三）享有公办学校同等职称评审、评优选先、外出培训、健康体检、工会活动等待遇。
（四）按国家有关规定购买“五险一金”。
（五）地市级及以上学科带头人、特级教师、中小学高级、正高级教师待遇面议。
（六）受聘教师自愿放弃聘用或未在规定的时间内报到或其他情形导致招聘岗位空缺时，我校可依据已参加考核人员总成绩从高分到低分依次等额递补。
五、纪律与监督
本次招聘工作由成都石室白马学校组织实施，彭州市人力资源和社会保障局、彭州市教育局对招聘过程进行指导和监督。
本公告解释权属成都石室白马学校及彭州市教育人才管理服务中心。
彭州市纪委监委驻市教育局纪检监察组举报电话：028-83701049
地址：彭州市致和街道健康大道199号湔江大厦11楼 邮编：611930
六、学校联系方式
罗老师：13699472158 邓老师：13980692801
学校地址：四川省彭州市天彭街道牌坊社区蜀文路169号
